Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Переведення на 0 75 ставки

Определены условия оплаты труда госслужащих, зачисленных за штат. Оплачиваем работу повара в заведении общего среднего образования.

Вход на сайт

Лучшие материалы. Составляем расчеты корректировки по новой форме. Из этой статьи вы узнаете: об особенностях составления расчетов корректировки к налоговым накладным далее — РК, НН по новой форме, которая вступила в силу с 1 декабря текущего года.

Общий порядок составления РК Напомним, приказом Минфина от Последние изменения в отчетности по ЕСВ. Приказом Минфина от Порядок применения Классификатора профессий. Акценты статьи: как пользоваться Классификатором профессий; почему важно правильно применять Классификатор профессий; как привести в соответствие названия должностей.

С какой целью применяют Классификатор профессий С Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход.

Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Техподдержка. Мой кабинет. О конкурсе Личный кабинет. Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы отчетности. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Ставки на футбол кто выиграет курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка.

Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров. Неполное рабочее время: оплата труда, отпуска и больничного Елена Ткаченко Определение неполного рабочего времени По соглашению между работником и собственником уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя ст.

Более того, работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе: беременной женщины ч. Это право распространяется на отца ребенка, других родственников, которые фактически ухаживают за ребенком ч. Неполное рабочее время может быть установлено путем введения: неполного рабочего дня, когда уменьшается количество часов работы в течение дня; неполной рабочей недели, когда уменьшается количество дней работы в течение недели; неполного рабочего дня и неполной рабочей недели, когда одновременно уменьшается количество часов в течение дня и рабочих дней в течение недели см.

Оплата отработанного времени Оплата труда в условиях неполного рабочего времени проводится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки ст.

Проводить ли доплату до МЗП? Доначислять ли ЕСВ? Предоставление и оплата отпусков Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой ограничений объема трудовых прав работников ст. Как правильно указать в штатном расписании его штатную единицу, 1 или 0,5? И в наказе на приём на работу, как правильно указать что, сотрудник принимается на 0,5 ставки, или может прописать что не полный рабочий день?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в начале года необходимо утверждать новое ШР наесли оно не менялось??? HR КС пишет: Здравствуйте, подскажите пожалуйста в начале года необходимо утверждать новое ШР наесли оно не менялось??? Natalya пишет: Включается ли в штатное расписание доплата до МЗП?

Перевод на 0,75 ставки

Всем привет. Нужен совет. В году предприятие планирует брать работников по договору ЦПХ. Нужно ли в штатном включать эти выплаты. Например, в конце штатного расписания прописать, что работники по договору ЦПХ сумма ,00 грн. Или нельзя так делать? Сайт Бухгалтерский форум Беседка. Штатное расписание. Дополнительные действия.

Anzhela Guseva. От: Thursday, December 22, PM. Жизнь — самый лучший бухгалтер. Вы никогда не заплатите ей меньше, чем получили от неё. Переход на такой режим должен произойти по соглашению сторон. Работник должен проявить инициативу, написав заявление. Образец заявления на перевод на 0,5 ставки по инициативе работника приведен ниже.

Несмотря на то, что в стандартных случаях необходимо добиться в этом вопросе согласия работодателя, есть категории трудящихся, которым нельзя отказать в просьбе о работе на полставки. Шаг 1. После того как в отдел кадров поступило заявление работника и директор выразил свое согласие на перевод сотрудника на неполный рабочий день, составляется приказ. Отдел кадров может разработать единый документ бланка установленного образца законодателем не разработано и оставить пустые строки для заполнения основания распорядительного акта.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Распоряжение обязательно должно оформляться в письменном виде, иметь подпись руководителя, выполняющего функции единоличного исполнительного органа компании или специально уполномоченного на осуществление данных функций лица.

Такое тоже возможно, и это довольно распространенная мера в условиях ухудшения финансового положения многих компаний и угрозы массовых увольнений. В этом случае сокращенный рабочий день ст. Если режим меняет администрация предприятия, очень важно придерживаться правил, установленных в ст. Об изменении условий взаимодействия необходимо предупредить в письменной форме каждого сотрудника отдельно за два месяца до даты начала их применения, также изложив в уведомлении причину такого решения.

Если согласие специалиста не получено, ему должна быть предложена другая должность в соответствии с квалификацией и состоянием здоровья необходимо предложить все подходящие имеющиеся вакансии. При отсутствии такой вакансии или в случае отказа сотрудник должен быть уволен по соответствующему основанию.